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Après une année tumultueuse, certains auront besoin de vacances, d’autres de changer de métier ou de se former.

Dans ma vie, j’ai rencontré des problèmes de santé importants, je suis tombée, et je me suis relevée.
J’ai eu des échecs et je les ai assumés. Cependant, à aucun moment, la solution de mettre en valeur mes compétences et aptitudes ne pas m’a été proposée, et puis-je n’avais pas la moindre idée de l’existence d’une aide de ce genre.
À plus forte raison, à quoi cela pourrait servir ?

J’ai donc mis 8 ans pour trouver ce qui m’animait. Oui ça fait beaucoup !

Aujourd’hui, de nombreuses personnes sont elles aussi confrontées au manque d’informations. Comme je le dis souvent, quel plaisir de recevoir une réponse à vos questions lorsque vous ne vous y attendez pas.

En attendant, acceptez les choses comme elles viennent, car les évènements actuels ne dépendent pas de votre volonté.

Soyez courageux.ses, et dites-vous que tout est possible. Celui qui n’essaie pas, ne saura jamais ce dont il est capable.

Pour vous mettre en mouvement dès à présent

Comme moi, vous êtes porteur d’un handicap ?
Ou,

  • Vous êtes en invalidité ?
  • Vous revenez d’un très long arrêt maladie de plusieurs mois ?
  • Vous êtes en souffrance au travail ?
  • Vous n’avancez plus dans votre carrière ?
  •  93 % des salariés français aimeraient se reconvertir professionnellement ? Faites-vous partie des statistiques ?

Découvrez, pourquoi faire un bilan de compétences  et un coaching de carrière ?

Télécharger le livret qui répondra à vos questions. Ensuite partagez à votre tour votre savoir et développez le bouche à oreille.

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Environ 50 % des Français aimeraient recevoir un accompagnement pour changer de métier.

Êtes-vous prêts ?

Mon article est une opportunité pour vous, afin d’entamer votre changement.
Profitez de cette chance pour être informé d’un tel accompagnement !

En quoi est-ce une opportunité ?

Certes, nous pourrions changer de métier, sans l’aide de personne. Cependant, dans 95 % des cas, les personnes regrettent leur choix ou ne se complaisent pas dans celui-ci. Par conséquent, elles se démotivent très rapidement.

Être accompagné par un professionnel de l’accompagnement, vous permettra de réussir votre nouveau projet professionnel.

C’est bientôt la fin de cette maudite année 2020, des projets ? Profitez de 2021 pour les réaliser.

Soyez curieux.es, découvrez l’alliance gagnante du coaching de carrière et du bilan de compétences !

*   Un projet adapté et rien que pour vous pour identifier vos talents, vos forces et freins, etc.

*   Un entretien de 30 minutes gratuites.

*   Une réponse immédiate dès lors que vous êtes d’accord pour ce nouveau départ.

Vous êtes décidés.es à passer à l’action, ne vous posez plus la question : pourquoi faire un bilan de compétences et un coaching de carrière ?

Profitez maintenant. Ensuite, partagez à votre tour votre savoir et augmentez le bouche à oreille.

À bientôt pour un prochain numéro !

Faites-moi part de vos remarques et critiques dans les commentaires.

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Le bilan de compétences m’a permis de prendre conscience de mes points forts et de développer ma confiance en moi. Il m’a permis également de me positionner sur un métier auquel je ne pensais pas pouvoir prétendre.

Carmen J.

La proposition de faire un bilan de compétences est arrivée à un moment où je devais prendre un nouveau tournant dans ma carrière professionnelle sans savoir par où commencer, ni ce que je recherchais. J’étais un peu sceptique au départ en me demandant si cela allait m’aider.

Ce bilan m’a réellement permis de faire le point sur ma carrière professionnelle et de trouver une voie. D’identifier mes compétences, mes savoir-faire, mes axes d’amélioration, les métiers auxquels je pouvais prétendre en fonction de mes sensibilités, mes acquis, mes projets.

La personne qui nous accompagne ne fait pas à notre place, donc il est important d’avoir la volonté de s’investir dans cette démarche pour en obtenir un résultat.

Je pense que chacun devrait pouvoir faire un arrêt sur image dans sa carrière professionnelle au moins une fois pour un bilan.

Elisabeth G.

 

« Un défaut qui empêche les hommes d’agir,

c’est de ne pas sentir de quoi ils sont capables. » Bossuet