Coaching individuel en entreprise

En tant que coach de changement et de bien être, j’aide vos collaborateurs à mieux se situer et à évoluer en milieu professionnel.

Développez les aptitudes personnelles et professionnelles de vos collaborateurs

Un diagnostic préalable

Avec votre collaborateur/trice, nous déterminons la problématique à cibler (relationnelle, professionnelle, etc) pour choisir les bons outils et les bonnes pratiques à mettre en place.

Des thématiques diverses

Le coaching individuel en entreprise permet d’aborder de manière sereine les thématiques suivantes avec vos collaborateurs :

– Les difficultés personnelles (familiales, sentimentales, psychologiques…)

– Les problématiques professionnelles (changement de travail, nouvelles situations, etc)

Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour chacun de vos collaborateurs

Un coaching individuel en entreprise bienveillant et durable

J’aide vos collaborateurs à prendre conscience de leurs difficultés et à les guider de manière individuelle vers une solution saine. Le but est de permettre à chacun de se poser les bonnes questions et de prendre du recul.

5 étapes essentielles

1ère étape : Diagnostic des besoins

2ème étape : Poser un cadre sain

3ème étape : Phase de coaching

4ème étape : Phase d’évolution sur le coaching

5ème étape : Bilan détaillé de la progression

coaching individuel en entreprise

Découvrez tous mes services aux entreprises

Permanence sociale

Parce que l’assistance sociale est au cœur de mon expertise, je vous aide à

  • Résoudre les problèmes socioprofessionnels des collaborateurs
  • Améliorer le bien-être de vos salariés au travail

Coaching collectif en entreprise

Traiter les difficultés relationnelles et organisationnelles via des formations d’une demi-journée ou d’une journée afin de mieux situer les besoins de vos équipes.

Des thématiques diverses sont traitées comme :

  • La gestion des conflits
  • La communication
  • L’engagement et la motivation
  • L’efficacité professionnelle

Formations

Ensemble nous construirons l’ingénierie de la formation : analyse et conception à l’aide de différents outils et méthodes pédagogiques et selon votre cahier des charges.

Entamez le changement dès maintenant

Faites appel à votre coach de changement et bien-être en entreprise.

Ce qu’ils / elles ont pensé de leur accompagnement

Nadine MARCELIN a su être force de propositions dans les outils utilisés pour éclaircir mes objectifs professionnels.

Elle a le sens du travail et du détail. J’ai pu au travers de quelques séances au téléphone démarrer de nouveaux projets professionnels et personnels.

Je la recommande sans hésiter, car vous en sortirez gagnant.

Lucien S-G.